Pertanyaan umum setiap pengusaha:
1. Gimana cara membuat team / karyawan mau semangat bekerja dan mengejar target atau menyelesaikan tugas yang diberikan dengan cepat?
2. Gimana caranya agar kita bisa memberikan gaji / bonus yang adil kepada karyawan?
Sebenarnya 2 pertanyaan ini sudah ada jawaban dan solusinya yaitu dengan menerapkan system KPIM (Key Performance Indicator Monitor).
KPIM ini sudah ada sejak lama dan terbukti efektif untuk membuat team / karyawan yang hebat dan berpotensi, dan memangkas karyawan yang tidak berpotensi.
Apa itu KPIM? Dan bagaimana KPIM bisa membantu Anda membangun team yang hebat, inisiatif, semangat kerja untuk membantu mengembangkan bisnis Anda?
KPIM: Key Performance Indicator Monitor.
Merupakan monitor pengukur kinerja individu karyawan.
KPIM berisi tugas dan target yang harus dicapai individu karyawan baik itu perhari, perminggu ataupun perbulan.
KPIM menjadi alat pengukur kinerja dan bonus individu karyawan berdasarkan nilai hasil target tugas yang diberikan. Sehingga KPIM menjadi alat otomatis yg mendorong karyawan bekerja secara inisiatif dab maximal untuk memenuhi target tugas yang diberikan.
Bonus KPIM dihitung dengan rumus:
Nilai score KPIM x Nilai bonus.
Contoh:
Pencapaian target / Nilai score KPIM adalah 80%, dan bonus pokok yg ditargetkan 1juta.
Maka hasilnya:
80% x 1jt = 800.000
Nb: bonus pokok bisa berasal dari hasil omset, bonus kerajinan, ataupun bonus lainnya
KPIM menjadi alat win win solution untuk team dan owner dimana team mendapatkan bonus/gaji berdasarkan hasil kerja mereka, dan owner memberikan bonus/gaji berdasarkan hasil kerja team.
Kini telah hadir aplikasi KPIM by Dino Website yang memudahkan owner dalam menerapkan system KPIM.
Fitur:
1. Individu karyawan mengisi hasil KPIM sendiri di aplikasi hp android.
Hal ini membuat individu karyawan bs mengetahui sudah berapa nilai KPIMnya setiap hari.
2. Pengisian KPIM bisa perhari, perminggu dan perbulan (hasil akhir). Disertai bukti foto atau video.
3. Owner bisa memantau hasil KPIM setiap individu karyawan melalui aplikasi di hp android maupun laptop.
4. Data disimpan selama 1 tahun untuk melihat pengembangan kinerja individu karyawan, apakah layak dipertahankan dan dinaikin gaji, ataupun harus diberhentikan.
Harga aplikasi dan web Dino = Rp 5.000.000 pertahun untuk maximal 10 karyawan.
Pengerjaan 1-3 hari kerja.
Di maintenance selama setahun.
Gratis konsultasi cara menentukan bonus pokok.